IT-Projektleiter (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für unsere Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Projektleiter (m/w/d)

Was Dich erwartet:

Als IT-Projektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte im Bereich digitaler HR-Lösungen:

• Du leitest Implementierungsprojekte für Cloud-basierte Softwareprodukte entweder mit Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft/Workforce-Management (SAP SuccessFactors HCM, UKG PRO WFM) oder fokussiert auf SAP SuccessFactors HCM und H4S4.
  
• Dabei verantwortest Du die gesamte Projektplanung inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung und stellst die Einhaltung der Projektziele sicher. 
• Über alle Projektphasen hinweg steuerst Du interne und externe Projektbeteiligte – von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. 
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern koordinierst Du den Informationsfluss und trägst zur lösungsorientierten Projektrealisation bei. 
• Du arbeitest an der Entwicklung ganzheitlicher Lösungsarchitekturen mit, berücksichtigst Unternehmensrichtlinien, Berechtigungskonzepte, IT-Sicherheitsanforderungen und die gesetzlichen Datenschutzvorgaben (DSGVO).
• Dabei bewertest Du Risiken, erstellst Projekt- und Risikopläne und bringst Deine Expertise in Presales-Aktivitäten und die Angebotserstellung ein.
• Änderungen im Projektverlauf steuerst Du proaktiv, entwickelst alternative Lösungskonzepte und sorgst für deren professionelle Umsetzung.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 8 Jahre Projekterfahrung als Leiter von IT-Projekten im Bereich von SAP SuccessFactors HCM (Time Management), UKG PRO WFM und/oder SAP HCM for S/4HANA
• Für den Bereich Zeitwirtschaft/Workforce-Management: fundierte Erfahrungen im Einsatz von zeitwirtschaftlichen Cloud-Lösungen wie UKG PRO WFM (Workforce Dimensions) und SAP SuccessFactors Time Management
• Für den Bereich SAP HCM for S/4 HANA: Tiefenkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM / HCM On-Premise, SAP H4S4  
• Kenntnisse agiler Projektmethoden (z. B. Scrum) sowie klassisches Projektmanagement (z. B. PMI, Prince2)
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten, aber auch zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  
  

Was wir Dir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit 
• Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen 
• Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor  
  
  
  

Unsere Benefits für Dich:

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen (wenn erforderlich)
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung
• Hands-on-Mentalität
• Homeoffice-Option
• Mentoring-Programm
• Monatliche Sachbezüge
• Technische Ausstattung
• Teamgeist
• Weiterbildungsangebote
• Willkommenspaket
• Zuschuss zu Internetkosten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

Wer wir sind:

Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP-Personalmanagement Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung.
 
Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!

Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Ort der Arbeitsstätte